پایگاه خبری-تحلیلی ایرلاین پرس | سهم بازنشستگان از تأمین رفاه وعده داده شده از حساب (ج) صندور پس انداز کجاست؟

تاریخ خبر: // کد خبر: 173194 // // //


سهم بازنشستگان از تأمین رفاه وعده داده شده از حساب (ج) صندور پس انداز کجاست؟

صندوق پس انداز مستخدمین هما در تاریخ 20/02/1355 با هدف ایجاد اندوخته ای از طریق مشارکت مستخدمین و شرکت به منظرو ارائه خدمات و تسهیلات رفاهی به مستخدمین شرکت و سرمایه گذاری در جهت کسب سود و افزایش اندوخته صندوق تشکیل گردید. در همین راستا، طبق ماده 17 نظامنامه صندوق پس انداز، سود حاصله از عملیات این صندوق که به سهم عضویت مستخدم تعلق می گیرد، تماماً به حساب مستخدم (حساب الف) اضافه شده و دو سوم از سود حاصله از عملیات صندوق پس انداز که به سهم شرکت تعلق می گیرد به حساب سهم شرکت (حساب ب) در صندوق پس انداز اضافه شده و یک سوم مابقی آن در حسابی تحت عنوان (ج) صندوق واریز می گردد تا طبق ضوابطی که به پیشنهاد هیئت مدیره صندوق پس انداز و تصویب هیئت مدیره شرکت می رسد به مصرف مشارکت در امور رفاهی مستخدمین برسد.


سهم بازنشستگان از تأمین رفاه وعده داده شده از حساب (ج) صندور پس انداز کجاست؟

صندوق پس انداز مستخدمین هما در تاریخ 20/02/1355 با هدف ایجاد اندوخته ای از طریق مشارکت مستخدمین و شرکت به منظرو ارائه خدمات و تسهیلات رفاهی به مستخدمین شرکت و سرمایه گذاری در جهت کسب سود و افزایش اندوخته صندوق تشکیل گردید. در همین راستا، طبق ماده 17 نظامنامه صندوق پس انداز، سود حاصله از عملیات این صندوق که به سهم عضویت مستخدم تعلق می گیرد، تماماً به حساب مستخدم (حساب الف) اضافه شده و دو سوم از سود حاصله از عملیات صندوق پس انداز که به سهم شرکت تعلق می گیرد به حساب سهم شرکت (حساب ب) در صندوق پس انداز اضافه شده و یک سوم مابقی آن در حسابی تحت عنوان (ج) صندوق واریز می گردد تا طبق ضوابطی که به پیشنهاد هیئت مدیره صندوق پس انداز و تصویب هیئت مدیره شرکت می رسد به مصرف مشارکت در امور رفاهی مستخدمین برسد.

از آنجا که بازنشسته هما در حال حاضر از تأمین وفا وعده داده شده از محل حساب (ج) صندوق پس انداز برخوردار نمی شود، مراتب ذیل را جهت آگاهی مسئولین محترم هما، هیئت مدیره محترم صندوق پس انداز و شما بازنشستگان گرامی به اطلاع می رساند:

1-  تمامی بازنشستگان در مقطع تسویه حساب کل موجودی حساب های (الف) و (ب) و سودهای متعلقه به آن را طبق نظامنامه صندوق دریافت می نمایند ولی موجودی حساب (ج) که متعلق به تعداد قریب به 13000 نفر از شاغلین و بازنشستگان می باشد، نزد صندوق باقی ست تا طبق ماده 17 نظامنامه، موجودی این حساب با رعایت تشریفات تعریف شده در این ماده به مصرف مشارکت در امور رفاهی برسد.

2- از محل وجوهات حساب (ج) صندوق در سال 68، ملکی در کوی بیمه سوم خریداری شده است که ابتدا به عنوان مهد کودک هما و در ادامه از سال 80 به عنوان کلینیک تخصصی دندانپزشکی ویژه هماییان مورد بهره برداری قرار گرفت. سپس با اخذ مجوزهای لازم در 8 طبقه و 20 واحد ساخته و مقرر شد به عنوان کلینیک شبانه روزی هما مورد بهره برداری قرار گرفته و راه اندازی شود، اما متاسفانه تاکنون پایان کار آن اخذ نشده و چه بسا درخواست صدور آن نیز ارسال نشده است. از طرفی ملکی دیگر که در نزدیکی ملک مذکور با اخذ مجوزهای لازم در 7 طبق و 11 واحد ساخته شده و پایان کار آن نیز صادر شده است، در وضعیت بلاتکلیفی قرار گرفته است.

3- یکی از اقدامات موثری که بخشی از مشکلات اقتصادی همکاران بازنشسته و وظیفه بگیران هما را جبران می نمود، ارائه وام در قالب تسهیلات رفاهی به مبلغ دو میلیون تومان، بدون کارمزد با اقساط 20 ماهه از محل حساب (ج) صندوق پس انداز کارکنان هما بود که متاسفانه به دلایل مختلف که در جای خود قابل بحث و بررسی می باشد، از ابتدای سال 1396 متوقف گردیده است. با توجه به تورم فزاینده و مشکلات معیشتی بازنشستگان گرامی شایسته است مسئولین محترم صندوق پس انداز کارکنان، ضمن بازنگری در مبلغ تسهیلات ارائه شده نسبت به برقراری مجدد آن اقدام لازم به عمل آورند.

4- به موجب نظامنامه صندوق پس انداز کارکنان، هیئت مدیره صندوق مرکب از 7 نفر عضو اصلی و 2 نفر عضو علی البدل می باشد که 4 نفر از اعضای اصلی و یک نفر از اعضای علی البدل، رأساً توسط مدیرعامل و از میان مستخدمین شرکت، انتخاب و مابقی اعضاء نیز با نظر مستخدمین قسمت های مختلف شرکت و با رعایت تشریفات تعیین شده، انتخاب و با حکم مدیرعامل، به عضویت هیئت مدیره صندوق در می آیند. صرف نظر از وجود ابهامات در ضوابط و چیدمان اعضای هیئت مدیره صندوق، از جمله نکات بسیار مهمی که در این زمینه حائز اهمیت می باشد عدم حضور نماینده ای از میان بازنشستگان در تصمیم گیری های مربوط به این حساب در هیئت مدیره صندوق پس انداز است، این در حالی است که بازنشستگان، سهم بیشتری در ایجاد اندوخته داشته و نسبت مشارکت آنان به شاغلین بیش از 82 درصد می باشد. بنابراین شایسته است هیئت مدیره محترم صندوق پس انداز در راستای بند (ت) ماده 16 نظامنامه خود، فصل چهارم نظامنامه صندوق (چگونگی اداره صندوق پس انداز و وظایف هیئت مدیره) را مورد بازبینی و اصلاح قرار داده و آن را جهت تصویب به هیئت مدیره محترم هما پیشنهاد نماید.

5- یکی دیگر از موارد حائز اهمیت در نظامنامه صندوق پس انداز، عدم رعایت شخصیت حقوقی و استقلال مالی این صندوق است که در این خصوص خاطرنشان می سازد که به استناد ماده 7 نظامنامه صندوق پس انداز، دارایی های صندوق پس انداز، منفک و جدا از دارایی های شرکت می باشد و حساب آن می بایست برابر مقررات قانون تجارت در دفاتر مخصوص، ثبت و نگاهداری شود که به نظر نمی رسد این موضوع، رعایت و صندوق مذکور در مرجع ثبت شرکت ها ثبت شده باشد.

امید است مسئولین محترم هما و هیئت مدیره صندوق پس انداز در خصوص موارد اشاه شده بازنگری و نسبت به مطالبات قاونی بازنشستگان در بهره برداری از حساب (ج) صندوق پس انداز، تمهیدات لازم را اندیشیده تا این گروه از اعضا نیز که در شرایط سخت اقتصادی قرار دارند، بتوانند به درستی از امکانات و تسهیلات حساب (ج) صندوق پس انداز بهره مند گردند.

 

منبع: خبرنامه کانون بازنشستگان هما، شماره 58، سال هفدهم

 


دیدگاه خود را بنویسید


برچسب های خبر: ,,,,,,,,,,,,,

آخرین اخبار

پربازدید


آتا


آسمان


اترک


ايرتور

پويا


تابان


زاگرس


سپهران


ساها


قشم


کاسپين


کيش


ماهان


معراج


نفت


هما

رصد آب و هوا و وضعیت پروازها

رصد اطلاعات پرواز توسط مسافرین

ایران ایر تور

آرشیو

آتا

آرشیو

آسمان

آرشیو

اترک

آرشیو

نفت

آرشیو

تابان

آرشیو

زاگرس

آرشیو

ساها، سپهران

آرشیو

قشم

آرشیو

کاسپین

آرشیو

کیش ایر

آرشیو

ماهان

آرشیو

معراج

آرشیو

هما

آرشیو

سایر ایرلاین ها

آرشیو

ایرلاین های خارجی

آرشیو