پایگاه خبری-تحلیلی ایرلاین پرس | شورمیج، رئیس و مظفر، دبیر کمیته سرمایه انسانی شرکت فرودگاه‎ها شدند

تاریخ خبر: // کد خبر: 192890 // // //


شورمیج، رئیس و مظفر، دبیر کمیته سرمایه انسانی شرکت فرودگاه‎ها شدند

طی ابلاغ رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت فرودگاه‎ها و ناوبری هوایی ایران علی شورمیج به عنوان رئیس و احمد مظفر، به عنوان عضو و دبیر کمیته سرمایه انسانی شرکت منصوب شدند.


شورمیج، رئیس و مظفر، دبیر کمیته سرمایه انسانی شرکت فرودگاه‎ها شدند
طی ابلاغ رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت فرودگاه‎ها و ناوبری هوایی ایران علی شورمیج به عنوان رئیس و احمد مظفر، به عنوان عضو و دبیر کمیته سرمایه انسانی شرکت منصوب شدند.

سیاوش امیرمکری در این ابلاغها خطاب به علی شورمیج، معاون توسعه مدیریت و منابع و احمد مظفر، مدیرکل آموزش و توسعه نیروی انسانی آوردهاست: در اجرای بند سه جزء (الف) بخشنامه شماره 200/93/13472 تاریخ 7 بهمن 93 سازمان اداری و استخدامی کشور، نظر به تخصص و تجارب ارزشمند و تعهد جنابعالی به موجب این ابلاغ علاوه بر وظایف محوله به این سمت منصوب شدهاید.

وی در بخش دیگری از ابلاغ این دو تن افزوده است: کمیته مذکور برای اجرای برنامه چهارم نقشه راه اصلاح نظام اداری (موضوع مصوبه شماره 206/93/560 تاریخ 20 فروردین 1393 شورای عالی اداری) و موضوعات برگرفته از قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مقررات ذیربط از جمله برنامهریزی و ساماندهی نیروی انسانی، طبقهبندی مشاغل، انتصابات، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان تشکیل شدهاست.

امیرمکری در ادامه از آنها خواسته است که با بهرهگیری از توان کارشناسی و همکاری سایر اعضا نسبت به تحقق وظایف کمیته شامل موارد زیر اقدام کنند.

-طراحی مدل و تدوین راهبردهای مدیریت سرمایه انسانی شرکت و پیشنهاد آن به شورا برای تصویب

-تدوین راهبری استقرار نظام جامع آمار و اطلاعات نیروی انسانی شرکت در بستر فناوری اطلاعات

-طراحی و راهبری استقرار نظام برنامهریزی نیروی انسانی شرکت

-استانداردسازی کمیت نیروی انسانی و تهیه برنامه ساماندهی نیروی انسانی شرکت (کاهش نیروی مازاد و تامین نیروی مورد نیاز) و پیشنهاد آن به شورا برای تصویب

-اتخاذ تصمیم برای جذب نیروهای مورد نیاز قبل از اعلام به سازمان اداری و استخدامی کشور و پیشنهاد آن به شورا برای تصویب

-اتخاذ تصمیم در مورد تبدیل وضعیت کارکنان آزمایشی به قطعی مطابق قوانین و مقررات مربوط

-اتخاذ تصمیم در مورد تمدید قرارداد کارکنان پیمانی و قراردادی مطابق قوانین و مقررات مربوط

-اتخاذ تصمیم در مورد بازخرید کارکنان رسمی موضوع تبصره ماده یک آییننامه اجرایی ماده ۴۵ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال ۱۳۸۴

-نظارت بر حسن اجرای بند ۳ ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری

-تنظیم پیشنهاد برای اصلاح طرح طبقهبندی مشاغل اختصاصی شرکت

-تصویب برنامههای آموزشی کارکنان دستگاه مطابق با نظام آموزش کارکنان دولت

-نظارت بر اجرای برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه با هدف جانشین‌پروری

-استقرار نظام انتخاب و انتصاب مدیران مبتنی بر مقررات مربوط

-اتخاذ تصمیم در مورد مسیر ارتقای شغلی کارمندان شرکت مطابق مقررات مربوط

-تصویب برنامه رفاهی کارکنان متناسب با منابع و اعتبارات سالیانه شرکت

منبع : شرکت فرودگاه ها


دیدگاه خود را بنویسید


برچسب های خبر: ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

آخرین اخبار

پربازدید


آتا


آسمان


اترک


ايرتور

پويا


تابان


زاگرس


سپهران


ساها


قشم


کاسپين


کيش


ماهان


معراج


نفت


هما

رصد آب و هوا و وضعیت پروازها

رصد اطلاعات پرواز توسط مسافرین

ایران ایر تور

آرشیو

آتا

آرشیو

آسمان

آرشیو

اترک

آرشیو

نفت

آرشیو

تابان

آرشیو

زاگرس

آرشیو

ساها، سپهران

آرشیو

قشم

آرشیو

کاسپین

آرشیو

کیش ایر

آرشیو

ماهان

آرشیو

معراج

آرشیو

هما

آرشیو

سایر ایرلاین ها

آرشیو

ایرلاین های خارجی

آرشیو